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孟琦琦是个长情的人,无论是爱情还是工作,不到不得已她不想有改变,其实这样的特质特别不适合当今这个追求效率、飞速发展的社会,这就意味着她不能及时止损,不能减轻自我的消耗。
但是人往往就是这样,潜意识觉得“柳暗花明又一村”,坚持一下就能看到光明,殊不知“该放手时就放手”也是提前抵达光明的一种方式。
孟琦琦连续旷工两周以后,将自己陷入更加被动的局面,她很快接到人事部的通知,要求面谈。
HR看到面容憔悴的孟琦琦,多少有点于心不忍,态度很温和地说:“Maggie,我建议你去医院补一下病假条,不然这两周怎么都说不过去。我理解这段时间你承受不少压力,有情绪也正常,但是你要认真对待自己,也要调整好状态面对工作,每年有多少毕业生想进咱们公司,你要明白,你的职能并不是不可替代的,但公司一向是珍惜老员工的……”
孟琦琦看着HR的红唇一张一阖,脑子里却一个字都听不进去,这是公司下最后通牒了吗?是不是他们早就想好了要逼走她?孟琦琦麻木地看着HR,几乎不假思索地说:“我辞职。”
HR有点不可置信地问:“你想好了吗?”
孟琦琦深深地点点头。
HR语气平淡地说:“Maggie,你知道公司的流程,所以还是希望你这段时间再慎重考虑一下。”
孟琦琦无力的摇摇头,勉强地微笑着说:“我决定了,我实在吃不消了。我一会儿就递交辞职报告。”
上交了工作证和门禁卡,就正式和这份工作说再见了,Nadia和Tina请她中午一起吃个饭,仔细回忆一下工作的五年里,许多人来了又走,连关系不错的Nadia也不过才认识两年,她孟琦琦也不过是个过客,如此看来也就没什么不可割舍的了。
Nadia有点替孟琦琦可惜,说:“琦琦啊,你再忍忍不好吗?即使最后公司要解雇你,走走流程也要多拿几个月工资,更何况还会有遣散费,你这么辞了可太亏了,你跟谁有仇也不能跟钱有仇啊,再说了,公司也不一定要解雇你呀。”
孟琦琦苦涩地说:“再耗下去有什么意思呢?不被重视,不被信任,不被尊重,我可能玻璃心了吧,但我过不去这个坎儿。”
Tina接茬道:“Maggie姐你就是心太重了,要说这次的项目,Paul其实失误更大,听他们说竞标那天,他法律合同都没带齐,Steven
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